Varför gÃ¥r det sÃ¥ sakta…

Jag har arbetat i många år nu med att både själv bli bättre på test och med att hjälpa andra att bli bättre. Som den rastlösa person jag är stressas jag mer av att saker går långsamt än att att det händer mycket på en gång. Jag har en del idéer som (drivna till sin spets) går ut på följande:

  1. Det finns väldigt många erfarna projektledare och för all del testledare som jobbat betydligt fler år än vad jag har gjort. Många, men absolut inte alla, av dessa har ingen eller liten akademisk utbilding inom systemutveckling utan tror på att jobba många timmar för att lösa problemen. Det har ju funkat förr typ innan lille du var med i svängen. Att få dessa människor att lära sig om det senaste inom systemutveckling eller acceptera nya idéer och därigenom riskera att tappa kontrollen är inte lätt. Hellre det beprövade vattenfallstänket än att våga utvecla iterativt eller för den delen agilt.
  2. De flesta projektledare, iallafall den kvinnliga delen, har nÃ¥gon gÃ¥ng jobbat som testledare eller till och med infört en testprocess utan att ha nÃ¥gra djupare kunskaper i ämnet. De anser sig därmed ha rätt att uttrycka och genomdriva sina Ã¥sikter utan att lita pÃ¥ att jag, som läst mer än de flesta om test, kanske vet mer. Det gäller för det mesta de som är minst tio Ã¥r äldre…än jag själv alltsÃ¥. NÃ¥gra av mina absoluta favoritkommentarer(hämtade ur MIN verklighet) är dessa. 

    a) PÃ¥ pÃ¥pekande att man ofta gjort pÃ¥ det här sättet och det oftast misslyckats fÃ¥r jag svaret: ” Men Torbjörn, nu ska vi se framÃ¥t och inte bakÃ¥t”  (cowboyprojektledare med ringa kunskap om test)

    b) PÃ¥ mitt försök att rädda ett havererat delprojekt genom att som huvudansvarig testledare knyta samman delarna och hjälpa till med testerna själv: ” Du fÃ¥r inte testa det här, lÃ¥t dem göra det själv. Du är ingen lagspelare ” (Ny tant som pÃ¥stod sig kunna test bättre än jag och efter en mÃ¥nad i projektet veta mer än jag efter 12 mÃ¥naders förberedelser)c) Som mentor till testdesigners i ett priekt säger projektledaren. ” Nej , nej, vi använder inte tillstÃ¥ndsgrafer i vÃ¥ra projekt” Varför det? Vi gör bara inte det!” vad gör jag här dÃ¥ som stöd? (Kortvarigt stöd till Gubbprojektledare som även jobbar som testledare ibland)

    d) Nu senast. ” Nej vi ska inte undersöka om vi kan använda de gamla systemen för att fÃ¥ fram förväntat resultat. Jag gjorde det en gÃ¥ng och det funkade inget bra alls. Ta bort det ur teststrategin.”

  3. Jag börjar mer och mer luta Ã¥t att ISTQB-certifieringen lÃ¥ser fast oss i gammalt tankesätt utan att öppna för det nya. Det verkar mest vara en beteckning som konsultsäljarna har nytta av när de ska kränga sina ”specialister”. Hur kan nÃ¥got som är sÃ¥ lätt att fÃ¥ tillskrivas nÃ¥got värde? En kurs och tentamen pÃ¥ samma nivÃ¥ för utvecklare skulle bli utskrattad. Fortsättningskursen hade för lÃ¥g pass-rate sÃ¥ den ska de ändra nu sÃ¥ att fler klarar sig…intressant logik. Här hade vi nÃ¥t som det krävdes stort jobb för att ta och dÃ¥ betyder mer. Samma logik som att mer avancerade tester säger mer än lätta tester.    
  4. Priset för testkonsulter är inte tillräckligt diversifierat. Helt gröna testare kostar nästan lika mycket som de med tio års erfarenhet. Jag själv skulle gladeligen betala minst det dubbla för nån som vet vad han eller hon håller på med
  5. Testavdelningen är fortfarande nÃ¥n sorts dumpningsplats för de som halkat in pÃ¥ IT men inte klarar av att utveckla kod. jag ser ofta frustrationen hos mina kompetenta kollegor när de om och om igen jämförs med ”standardtestaren” som inte kan sÃ¥ mycket om nÃ¥t. Det börjar växa fram en kompetent testkÃ¥r, inte minst pÃ¥ de stora arbetsplatser där jag jobbat de senaste sex Ã¥ren. Men problemet med den som placerats nÃ¥nstans och inte själv valt att göra en sak är att motivationen att utvecklas är liten eller saknas.
  6. Till slut. Alla testare som är kompetenta och KAN bli bättre. Ni mÃ¥ste vÃ¥ga ta för er, testa nya tekniker, läs a om vad andra gjort. VÃ¥ga vara stolta. FrÃ¥ga inte om lov om ni fÃ¥r använda en ny teknik eller en ny metid – Gör det bara. Det är ni som vet bäst!

Tar gärna emot ERA meningar om vad det är att test inte utvecklas snabbare. Det finns en kommentarfunktion, använd den. Eget engegemang är första steget att bli en bättre testare.

Posted on 22 maj, 2007 in Testing

Share the Story

About the Author

Back to Top